EL BOOST QUE NECESITA TU PERFIL PROFESIONAL: SECRETOS DE RECLUTADORES Y RECOMENDACIONES PARA TU CV
El sueño de muchas personas es conseguir entrar en empresas multinacionales o muy grandes por su amplia experiencia y precisamente es lo que muchos talentos carecen de la misma, para otras personas no es tanto ese deseo, sino tener la libertad de implementar sus grandes ideas, esto probablemente es en empresas medianas o pequeñas, dependiendo tu caso quiero decirte cómo es que en mi experiencia como especialista en atraer, contratar y desarrollar el talento puedes destacarte desde la elaboración de tu perfil y algunos tips en la entrevista, checa este started pack:
3 Claves para la entrevista:
- Algunas empresas hacen preguntas súper tradicionales otras no tanto… 😉 en cualquier caso lo mejor que puedes hacer es ser tú mismo sin pretender más cosas, tarde o temprano los reclutadores nos daremos cuenta #sorrynotsorry
- No es lo mismo decir: quiero salirme de la empresa donde estoy porque estoy en un ambiente tóxico y no me gusta la gestión de mi actual jefe ¡auxilio! A decir que te has dado cuenta sobre tu capacidad y preparación en X habilidad sobre los cursos que has tomado, menciona ejemplos de cuáles y cuando tomaste esos cursos.
- Cuando pregunten sobre tus “debilidades” o “áreas de oportunidad” siempre menciona cómo te has dado cuenta de ellas y qué estás haciendo para mejorar 😉 No es válido decir: “ser perfeccionista”, “soy directo al hablar”, eso ya está muy trillado, jeje mejor decir algo nuevo y verdadero.
4 Claves para tu CV:
- Aprovecha la Inteligencia Artificial, existen portales gratuitos y libres donde te pueden dar algunas plantillas, pero recuerda la clave está en personalizar, cuida los colores, tipo y tamaño de letra.
- 1 cuartilla es suficiente; omite datos muuuy personales como tu fecha nacimiento, domicilio (solo pon ciudad), y referencias (esas no las necesitamos) #DatoCurioso los reclutas en promedio duramos 7 seg para descartar los CVs que no aplican para una posición.
- Palabras Clave en tu CV: Utiliza el CV en texto, no imagen! Los software de reclutamiento no detectarán las palabras y es súper probable que no seas consideradx para una posición si mandas el CV en formato imagen. Las palabras clave son la llave para tu primer entrevista, menciona tu actualización en los temas que te estás especializando.
- Siempre agrega tus logros de las empresas en las que has estado, en número, o porcentaje, eso te dará un súper plus para conseguir la entrevista.
Es muy triste saber que existen personas talentosas y por no saber elaborar su perfil pierden oportunidad pero más triste sería que sabiendo estos tips no los pongas en práctica 😉
Recuerda que fuiste criado para ser trinufadxr en esta vida, compartir tiempo en la chamba probablemente sea donde más tiempo inviertes en la vida, por eso es mejor sacarle el máximo provecho.
¡Éxito!
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